自2018年9月学校推进2019届毕业生就业工作以来，土木与交通工程学院在学校领导、校就业办的关心和指导下，统一思想、积极部署、狠抓落实。截至10月18日，已联系就业单位10余家，组织专场招聘会4场，有近千余人次参与。
在推进就业工作的过程中，土木与交通工程学院党政领导高度重视，全院教职工群策群力，先后组织了中民筑友集团、长江精工钢构集团、龙信建设集团、苏中建设集团4场专场招聘会。与此同时，土木与交通工程学院还积极组织学生参加了南京地铁、浙江大东吴集团等多家上市公司和大型国有企业的招聘会，部分同学已和长江精工钢构集团、中民筑友集团签订了就业协议。在学校领导和学院领导的关心帮助下，土木与交通工程学院2019届毕业生就业单位的可选数量和质量都获得了显著提升。
长期以来，土木与交通工程学院党政领导始终认为就业率是办学的“生命线”，在人才培养方案制定和课程内容的安排过程中始终以就业市场为导向，将用人单位的需求作为人才培养的目标。“南京市路桥工程总公司3+1项目”、“南京谷雨时代教育科技有限公司BIM工程师订单班项目”稳步推进，近50名同学被各类企业预定。
在接下来的工作中，土木与交通工程学院将持续狠抓落实，坚决做到“三个掌握”，即学生就业思想要掌握、学生就业需求要掌握、学生就业困难要掌握。着力打造本领过硬的就业工作队伍，做好学生就业服务，形成就业工作特色，总结更多经验方法，以此扎实推进就业工作，让更多土木与交通工程学院的毕业生找到工作、找到事业。
宣讲会现场